60歳定年後の設計図

はじめに：60歳は「終わりの始まり」ではない

定年退職を間近に控えた時、多くの人が直面する深刻な問題があります。それは、「残された人生後半戦を、どう生きるか？」という問いです 。

これまでと同じように、会社や組織にぶら下がる「定年再雇用」や「嘱託契約」を選ぶ道もあります。しかし、そこには厳しい現実が待っています。

• 責任は変わらないのに、給与は激減する
• 「使われる立場」としての理不尽なストレスが続く

「今のままの収入と働き方で、本当に満足して人生を終えられるか？」

私が60歳で出した結論は、「NO」でした。

私は、リスクを取ってでもチャレンジし、会社員時代以上の収入と、かつてない自由を手に入れる道＝「個人事業主」としての独立を選びました 。

方法論：会社員時代の年収を超える「55万円の方程式」

「60歳過ぎて、会社員時代以上に稼ぐなんて無理だ」

そう思われるかもしれません。確かに、1社からの給与だけでそれを実現するのは困難です。

しかし、私が提唱する「独立プロフェッショナル（業務委託×パラレルワーク）」という働き方なら、それは十分に可能です。

1. 「時間」ではなく「成果」を売る

会社員は労働時間を提供して給与を得ますが、業務委託は成果を提供して報酬を得ます 。

これまでの経験を活かし、企業のリモートワーク導入支援や、プロジェクトのディレクションなど、あなたが培ったスキルを「商品」として提供するのです 。

2. 「1社50万」ではなく「25万×2社」を目指す

ここが最大のポイントです。

いきなり月額50万円を払ってくれるクライアントを探すのは、企業側のリスクも高く、非常にハードルが高いです 。

しかし、「月額25万円」の契約ならどうでしょうか？

これならハードルは一気に下がります。そして、業務委託契約であれば、複数の案件を同時に請け負うことが可能です 。

A社：月額25万円
B社：月額30万円
合計：月額55万円

このように複数の契約を持つ（パラレルワーク）ことで、会社員時代の収入の10%アップを実現することも、決して夢物語ではありません 。

現に、私はこの方法で収入を増やすことに成功しました 。

マインドセット：「現状維持」は最大のリスクである

この話をすると、反応は真っ二つに分かれます。

「自分には無理だ」と諦める人と、「面白そうだ、やってみよう！」と身を乗り出す人です 。

どちらを選ぶのも自由ですが、これだけは覚えておいてください。

「問題を先送りにして、今のまま何もしない」ことこそが、最悪の選択です。

不満や不安があるのに、行動を起こさなければ、状況は絶対に良くなりません。時間が解決してくれることはないのです 。

逆に、ほんの少しでも行動を起こせば、必ず「結果」が出ます。もし失敗しても、やり方を変えればいいだけです 。

結論：まずは「自分への投資」から始めよう

では、具体的に何から始めればいいのでしょうか？

今の働き方を変える最短のルートは、「自己投資（学ぶこと）」です 。

本を読む、セミナーに参加する、新しい知識を吸収する。

私は起業時代も含め、数百万円以上を自己投資に使ってきました。その知識と経験が、今の私の自信と収入の根拠になっています 。

とはいえ、いきなり高額な投資をする必要はありません。まずは、定年後の新しい働き方の全体像を知ることから始めてみませんか？

私が実践し、多くの同世代が人生を変えるきっかけとなったステップを、分かりやすい「ロードマップ」にまとめました。

「定年後、自分に何ができるかわからない」

「会社に頼らず稼ぐ仕組みを知りたい」

そう思う方は、ぜひこの地図を手に取ってみてください。あなたの人生後半戦を、不安な余生から、ワクワクする冒険に変えるヒントがここにあります。